Actualités
07.04.2013
Le temps ou les entreprises horlogères recherchaient uniquement une certaine minutie pour répondre à leurs attentes est révolu !
Il est temps d'être productif pour répondre aux attentes des entreprises et il est demandé aux nouveaux employés d'être rapidement oppérationnel. Pour ce faire les entreprises comptent sur votre expérience professionnelle ou au minimum sur une formation. Mais attention.... l'expérience ne suffit plus! Les entreprises recherchent des compétences et deviennent de plus en plus exigentes en terme de savoir, savoir-faire et savoir-être. Autant dire que la compétence métier prend ici tout son sens.
24.01.2013
Depuis Janvier 2013, les participants du CFH bénéficient d'un accès privilégié aux postes ouverts dans le domaine de l'horlogerie.
Par l'intermédiaire de son portail intranet, le CFH donne ainsi accès à ses étudiants aux postes vacants dans le domaine de l'horlogerie en Suisse romande et disponibles sur jobup.ch.
Cet outil s'inscrit dans le cadre de l'accompagnement des participants du CFH et favorise la mise en relation des lauréats avec le marché de l'emploi.
06.11.2012
La nouvelle formation mise en place par le CFH et animée par Monsieur Antonio Ciancio, spécialiste en ressources humaines et au bénéfice du diplôme Universitaire de formateur d'adultes (DUFA), permet d'acquérir les compétences de base de formateur d'adultes dans le domaine de l'horlogerie. Début de formation le 18 avril 2013 !
Informations supplémentaires :
La formation de formateur en horlogerie permet de :
But de la formation
- Donner aux participants les connaissances nécessaires à la mise en place et à la conduite d'une formation d'adultes dans le domaine de l'horlogerie.
- Donner aux participants les outils nécessaires à la transmission des savoirs.
- Optimiser les mesures de formation en développant une capacité d'analyse.
- Utiliser les divers outils de communication permettant le transfert des connaissances.
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Approcher le principe de compétences pour mesurer l'impacte d'une formation sur le poste de travail ou directement auprès d'une équipe.
Cette formation prépare au certificat CFH de formateur d'adultes dans le domaine de l'horlogerie.
25.10.2012
Des la création du CFH nous avons souhaité apporter une réelle valeur ajoutée à nos formations en proposant une filière de formation horlogère alors inexistante à Genève. Précurseur dans la structure de formation modulaire, nous avons alors porté de réelle réflexion sur le besoin en compétences du domaine de l'horlogerie.
Nos formations sont sans cesse mise à jour et des formations comme la filière au contrôle en horlogerie et la décoration mouvement ont vue le jour. Notre force réside dans les contacts de proximité entretenus avec la communauté de pratique du domaine de l'horlogerie et du contrôle qualité en horlogerie. Sans oublier que nous n'hésitons pas a réaliser des enquêtes d'impact de la formation sur le poste de travail auprès des participants et des entreprises horlogères. Le constat est sans appel. Les formations du CFH sont une réelle valeur ajoutée aussi bien du côté du participant que du côté des entreprises.
"Antonio Ciancio, Directeur général"
